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澳大利亚的临时劳务移民是一个非常棘手的问题一方面,那些主张重新考虑457签证的人被指责“拒绝了对澳大利亚项目的熟练,净贡献者”,而那些反对重新规范457签证的人则被视为未能保护澳大利亚工人的工作或不关心对457签证持有人的剥削现实正处于中间状态昨天政府发布了457签证独立审查小组的报告,这是一个建设性和基于证据的贡献关于临时技术移民的持续辩论457签证可以使澳大利亚经济受益,创造当地就业机会并为临时移民工人提供生活机会然而,成功的关键是确保457签证持有人仅用于真正技能短缺的领域,他们在劳动力市场上受到保护,我们继续投资和tr ain澳大利亚工人,特别是青年失业者报告中提出了一些积极的改革措施首先,提高移民局和公平工作监察员监督雇主遵守457签证计划规则的能力监管机构无法监督每457签证持有人的工作场所 - 他们的数量远远超过人数

然而,报告建议该部门和FWO对澳大利亚税务局使用类似的方法鉴于不是每个税收索赔都可以通过欺诈审查,使用风险矩阵,再加上复杂的信息技术系统,以确定最有可能参与逃税的人员报告建议该部门和ATO之间采取更加协调的方法,以确保雇主准确报告457签证持有人的收入,并确定签证持有人的身份

最容易受到狡猾的雇主行为影响的移民部长斯科特莫里森表示他将采取行动表彰该报告的另一项重要建议是依赖457签证持有人的雇主应支付的年度培训费用这一创新想法是基于“社会许可”的概念,即作为回报的理念

能够获得临时移民劳工,申办者应该为国家利益做出贡献报告中的一个值得欢迎的发展是关于取代雇主进行的劳动力市场测试的独立劳动力市场测试的建议这是我在提交给457的提案中提出的建议签证独立审查小组,但也在我去年的“对话”一文中明确指出,重要的是有一个严格的机制来确定职业是否真的处于技能短缺的情况如果是,那么雇主通常完全合适的是457签证持有人,以满足技能短缺这为本地工人开辟了就业机会,因为这意味着雇主的业务ess不会因无法填补职位空缺而受到阻碍但是,如果技能短缺不是真正的,雇主使用457签证持有人来获得合规的劳动力,一个非劳动力的劳动力,或者只是通过减少工人的工资来支持系统,那么令人担忧的是,当地的就业机会正在被临时移民工人所取代政府一再试图粉饰457签证计划中的诽谤声,这掩盖了事实:临时移民工人是一个弱势群体,案件继续出现严重剥削和滥用虽然雇主进行的劳动力市场测试给好雇主带来了额外的繁文缛节,但肆无忌惮的雇主相对容易逃避相反,我在去年的联邦法律评论中的文章显示,独立的劳动力市场测试可以起作用然而,似乎不太可能政府将采用改革457签证计划以使其更有效地满足技能短缺的方式在国家新闻俱乐部的讲话中,斯科特莫里森部长没有将该报告建议将独立的劳动力市场测试模型作为优先事项,而是承认由于缺乏跨板凳支持,政府准备保留雇主进行了劳动力市场测试模型,但该部门正在以稀释的方式应用这种模式